Jak wyglądają szkolenia online?

Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w trybie online. Każdy z nich może realizować wyznaczone zadania z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony pracodawcy wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Dlatego tak popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Otrzymują do nich dostęp wskazane osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.

Szkolenia z tzw. umiejętności miękkich

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego a czego właściwie na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia.


Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać.

W ostatnich czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to akurat te wiedze są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to zajęcia na które aplikujemy.

---

Zapoznaj się z innymi artykułami: Szkolenie ze sprzedaży

---

Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu jednak na profesję, umiejętności miękkie również warto rozwijać.

Jakie wybrać szkolenie online?

Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je poprzez webinary.